Arbeitstage berechnen: Beispiele aus dem Alltag

So nutzen Sie Arbeitstage im Alltag – mit echten Daten aus dem Kalender gerechnet. Jede Rechnung lässt sich mit einem Klick im Rechner nachvollziehen.

1. Lieferfrist „10 Arbeitstage“

Eine Bestellung geht am Mi., 28. April 2027 ein, die Lieferzeit beträgt 10 Arbeitstage (bundesweit, Mo–Fr). Der Starttag zählt nicht mit.

Lieferung spätestens amDo., 13. Mai 2027

15 Kalendertage später – übersprungen: Christi Himmelfahrt.

Im Rechner nachvollziehen →

2. Arbeitstage in Teilzeit

Wer nur montags bis mittwochs arbeitet, hat 2027 bundesweit 154 Arbeitstage – gegenüber 256 bei der Fünf-Tage-Woche. Feiertage zählen nur, wenn sie auf einen der eigenen Arbeitstage fallen: Bei Mo–Mi sind es 2 statt 5.

256 × 3 ÷ 5 = 153,6 (Näherung) · tatsächlich gezählt: 154

Die einfache Dreisatz-Näherung weicht ab, weil Feiertage nicht gleichmäßig auf die Wochentage fallen. Nachrechnen →

3. Tageswert eines Monatsbetrags

Rechenbeispiel: Ein Monatsbetrag von 3.000,00 € geteilt durch die Arbeitstage des Monats. Weil Monate unterschiedlich viele Arbeitstage haben, schwankt der Tageswert:

Monat 2027ArbeitstageBetrag je Arbeitstag
Mai (wenigste)19157,89 €
Dezember (meiste)23130,43 €

4. Projektplanung im Quartal

Ein Team in Nordrhein-Westfalen plant das 2. Quartal 2027: Von April bis Juni gibt es 62 Arbeitstage, 3 Feiertage fallen auf Werktage (Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam). Bei 8 Stunden pro Tag sind das 496 Arbeitsstunden je Vollzeitkraft – vor Urlaub und Krankheit.

Im Rechner mit Kalenderansicht öffnen →

Häufige Fragen

Zählt bei „in 10 Arbeitstagen“ der heutige Tag mit?
Nein, gezählt wird ab dem nächsten Arbeitstag. Steht in Ihrem Vertrag etwas anderes, gilt der Vertrag.

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Berechnet aus den gesetzlichen Feiertagen der Länder nach heutiger Rechtslage. Ohne Gewähr – maßgeblich sind Gesetz, Arbeits- oder Tarifvertrag. Keine Rechtsberatung.