Arbeitstage, Werktage, Kalendertage – der Unterschied

In Verträgen, Gesetzen und Lieferbedingungen tauchen drei Zählweisen auf. Wer sie verwechselt, liegt schnell ein, zwei Tage daneben.

Kalendertage

Jeder Tag zählt – auch Wochenenden und Feiertage. Typisch für gesetzliche Fristen, Kündigungsfristen in Wochen oder Monaten und Rückgaberechte.

Werktage

Alle Tage, die nicht Sonntag oder gesetzlicher Feiertag sind – also Montag bis Samstag. So zählt das Bundesurlaubsgesetz den gesetzlichen Mindesturlaub.

Arbeitstage

Die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird – meist Montag bis Freitag ohne Feiertage. Üblich bei Lieferzeiten, Bearbeitungsfristen und Urlaub in Arbeitstagen.

Vergleich für 2027

RegionKalendertageWerktage (Mo–Sa)Arbeitstage (Mo–Fr)
Bundesweit (nur bundesweite Feiertage)365306256
Bayern365303253
Berlin365305255

Werktage und Arbeitstage jeweils ohne gesetzliche Feiertage. Alle Länder: Arbeitstage 2027.

Woran erkenne ich, was gemeint ist?

Glossar

ArbeitswocheDie Wochentage, an denen laut Vertrag gearbeitet wird (z. B. Mo–Fr oder Mo–Do).
BrückentagArbeitstag zwischen Feiertag und Wochenende – mit einem Urlaubstag entsteht ein langes Wochenende.
Gesetzlicher FeiertagDurch Bundes- oder Landesrecht festgelegter arbeitsfreier Tag.
Halber ArbeitstagBetriebliche Regel, etwa für Heiligabend und Silvester – keine gesetzlichen Feiertage.
FristbeginnBei „plus X Arbeitstage“ zählt der Starttag nicht mit; gezählt wird ab dem nächsten Arbeitstag.

Häufige Fragen

Ist der Samstag ein Werktag?
Ja. Werktage sind alle Tage außer Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen. Arbeitstag ist der Samstag aber nur, wenn laut Arbeitsvertrag samstags gearbeitet wird.
Zählen Feiertage als Kalendertage?
Ja, Kalendertage umfassen jeden Tag. Erst bei Werktagen und Arbeitstagen fallen Feiertage heraus.

Weiterlesen

Berechnet aus den gesetzlichen Feiertagen der Länder nach heutiger Rechtslage. Ohne Gewähr – maßgeblich sind Gesetz, Arbeits- oder Tarifvertrag. Keine Rechtsberatung.